| BERATUNG |
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| Der Begriff des Loss Prevention hat sich ebenso wie die zielgerichtete Bündelung der gleichnamigen Aktivitäten bislang im deutschen Sprachraum nicht etabliert. Loss Prevention läßt sich als "Vermeidung von Verlusten" umschreiben.Umsatzverluste
aufgrund mangelnder Corporate Identity der Mitarbeiter und damit verbundenden "Vergraulens" der Kunden sowie Inventurverluste durch Diebstahl, Beschädigungen und Verderben sind der zentrale Ansatzpunkt für das Loss Prevention Team und somit Aufgaben des Internal Risk Management. — Insbesondere vor dem Hintergrund der aktuellen Sicherheitslage gewinnt Loss Prevention an Bedeutung: Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter für Problemstellen, Ungewöhnliches und Unerwartetes. Ursprünglich im Einzelhandel entwickelt zieht Loss Prevention unternehmensweite und branchenübergreifende Kreise:
Unser Loss Prevention Team agiert als Task Force bei der punktuellen oder regelmäßigen Überwachung und Motivation. Unabhängig von organisatorischen Weisungsbefugnissen agiert Loss Prevention als Agent des Top-Management. Schieben Sie die Probleme nicht auf die lange Bank! Loss Prevention vermeidet Verluste durch frühzeitige Problemerkennung und -beseitigung. Typisch ist die "S U N D O W N R U L E": Die gewonnenen Erkenntnisse werden im Unternehmenshandbuch (Corporate Manual) und Unternehmensschulungen (Corporate Coaching) integriert. Gerne übernimmt unser Loss Prevention Team diesbezügliche Trainings. |
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